广东省教育厅邱克楠副巡视员带队调研中山大学南方学院毕业生就业创业工作

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  4月25日下午,广东省教育厅副巡视员邱克楠、广东省教育厅就业中心副调研员谢向军、广东省教育研究院高等教育研究室副研究员田锋、广东省创业教指委秘书长王华、广东省高等学校毕业就业指导中心干部林浩敏和广东轻工职业技术学院创业学院副院长卢应涛一行六人前来中山大学南方学院开展毕业生就业创业工作调研,对中山大学南方学院落实就业创业有关会议精神、履行2018年广东省高校毕业生就业创业工作目标责任书情况、2018年毕业生就业创业工作进展情况、建立健全就业困难毕业生帮扶机制、创新创业教育工作和“互联网+”大学生创新创业大赛组织发动情况等多方面内容进行调研。在考察了学校创新创业实践场所中,邱克楠副巡视员一行对中山大学南方学院培养学生职业经理人的观念印象深刻,由学生参与甚至主导日常的后勤管理模式为学生创新、创业提供了实践学习平台。

  随后,邱克楠副巡视员一行与中山大学南方学院领导及相关人员开展了座谈交流。中山大学南方学院党委书记李建超、党委副书记副校长唐燕、副校长黄静波等领导出席座谈会。

  李建超书记首先介绍了中山大学南方学院毕业生就业创业工作情况。他表示,近年来,中山大学南方学院就业创业工作通过采取完善领导体系、规范工作体系、构建立体多维的工作模式、开展积极有效的就业帮扶、构建一体化信息化就业平台、积极开展大学生创新创业教育和自主创业工作等做法,将就业工作与大学生思想政治教育工作、与校友工作、与生涯教育工作紧密结合起来,有效提升了毕业生就业满意度,促进了毕业生更高质量和更充分就业。目前,中山大学南方学院2018届毕业生就业创业各项工作正在有序开展,学校尤其特别关注家庭困难、就业困难的双困毕业生情况并给与多种形式的跟踪指导。但与此同时,就业创业工作仍然面临着一些问题,如大学毕业生就业形势的日益严峻对高校就业指导工作人员的整体素质提出了高标准和高要求,现有师资力量难于满足大学生创新创业教育的要求等。李建超书记表示,下一步,中山大学南方学院将通过推进应用型转型高校试点工作,通过“创新强校”、“协同育人”等重点项目工程,进一步调整优化学科专业结构,深化课程内容体系、教学方式方法改革,开拓校企合作、校地合作,加大双师型导师的队伍建设等措施,不断提升中山大学南方学院学生就业创业工作的水平。

  随后,中山大学南方学院商学院副院长史卫、教务与科研部常务副部长严五胤分别就学校创新创业教育情况、“互联网+”大学生创新创业大赛组织发动情况进行了汇报。

  邱克楠副巡视员详细地询问了学校帮扶就业困难毕业生的措施以及创新创业教育师资建设和课程设置情况。他表示,此次调研对南方学院印象深刻,学校办学特色明显,师生精神风貌良好,总体感觉不错。他还就学校创新创业工作提出了四点建议,一是要进一步加强就业指导中心和创新创业学院的队伍建设,要保证机构、人员、场所和经费四到位;二是要更加重视对就业困难学生的帮扶;三是要认真落实省厅部署的就业创业年度工作任务,特别是要高度重视、积极组织参加互联网+创新创业大赛;四是要进一步完善创新创业激励机制,促使其可持续发展。

  李建超书记对邱克楠副巡视员的建议表示感谢,并表示学校下一步工作将从这四个方面去加强、完善,通过此次调研,促进学校毕业生就业创业工作进一步提升水平。

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