2018黑龙江省哈尔滨市呼兰区教育系统临时聘用教师招聘130人公告

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  • 来源:湖北大学教务处_东华大学信息门户_中山大学南方学院教务系统安财

  为促进呼兰区教育事业的发展,满足学校用人需要,结合我区师资队伍的实际情况,现面向社会招聘教育系统临时聘用教师(不带编制),现就相关事宜公告如下。

  招聘临时聘用教师130人,详见《哈尔滨市呼兰区2018年教育系统临时聘用教师招聘计划表》。

  (一)临时聘用教师工资为每人每月3000元,其中包含养老、医疗、生育、工伤、失业等五项社会保险个人每月需承担部分。“五险”用人单位应承担的部分由区财政承担。

  (五)年龄35周岁以下(1983年8月6日及以后出生),偏远学校可放宽到40周岁(1978年8月6日及以后出生)。

  (八)在具备上述基本条件的基础上,还应具备《招聘计划表》中相应岗位所要求的其他条件。

  2、在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录,且处理期未满的人员;

  本次招聘实行网上报名。报名时间为2018年8月11日8:30至8月12日16:30截止,报考人员注册个人基本信息、照片上传、报名、查询资格审核结果、打印准考证等均通过网络进行。请报考人员在规定时间内登录报名网站报名。报名网站:哈尔滨市呼兰区2018年教育系统临时聘用教师招聘网站(。

  1、网上报名期间,各岗位报名人数将适时统计公开,考生可自行查询,选择报考岗位。

  3、报考人员必须用二代身份证报名(身份证号填写要准确无误,否则责任自负)。

  4、网上报名使用的正面免冠彩色电子照片,须为近期证件照,照片限制在1M字节以内。

  5、本次招聘临聘教师相关通知事宜均在报名网站发布,请考生自行关注、查看。

  1、面试资格的取得:须通过网上报名审核,并于面试当日在规定集合时间内到达面试地点,方为取得面试资格。逾集合时间迟到超过10分钟者,视为自动放弃面试资格。

  2、面试方式:面试采取说课的形式;面试满分100分,面试成绩低于60分者不予录取。

  3、确定人选:说课后,专家组现场打分,计算出平均分做为最后得分。面试后,按招聘岗位人数1:1的比例由高分到低分等额确定进入体检和考核的人选。

  4、面试具体事宜、说课参考书目等信息见网上报名完毕后报名网站发布的面试通知。

  体检由区民社局组织实施,体检内容及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。考核工作由区教育局和用人单位具体组织实施。

  体检或考核不合格者不予聘用。招聘各环节中被发现有不符合报名条件,或提供虚假材料等违反诚信协议、考试纪律等行为被查实的考生不予聘用。由于上述原因出现空缺的岗位,按照面试成绩依次顺延递补。

  面试、体检、考核合格后,在一定范围内对拟聘用人员进行公示,公示期为3个工作日。公示无异议者,统一办理聘用手续,聘期一年。试用期为三个月,试用期不合格的取消聘用资格。

  (一)日常管理由所报考学校负责,临时聘用教师须遵守国家法律法规、呼兰区临聘人员管理有关制度和教学系统及学校各项规章制度,服从用人单位日常管理。

  报考人员必须遵守招考的有关要求,服从招聘主管部门的安排。对在报名、面试、体检、考核过程中被认定违纪违规的,将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发[2009]126号)规定,由招聘主管部门对其进行处理。

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